大手企業の情シスから地方中小企業の支援へ転身―CIO代行という働き方
大手企業で10年間、情報システム部門（情シス）として数々のシステム刷新に携わってきた早川優斗氏（37歳・仮名）。安定したキャリアを歩んでいた彼が会社員を辞め、「CIO代行」という働き方を選んだ背景には…
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「地方企業に“経営の中枢”を届ける」という挑戦
──レゾナンスパートナーズ 代表・田中亮宇インタビュー 「地方企業を、もう潰させたくないんです」「地方企業をもっと骨太にして、未来を描ける会社にしたい」 そう強く語るのは、レゾナンスパートナーズ代表の…
「週2日の稼働で財務戦略を支える」──“縛られないCFO”という選択
「企業に属さず、複数の経営を支える。それが今の僕にとって“いちばん健やかな働き方”です」 高橋一真さん（仮名・45歳）は、かつて上場企業の財務責任者としてフルタイムで働き、M&Aや資金調達など…
会社に属さず、3社の戦略を支える──業務委託CMOという選択
「ひとつのブランドに深く関わるのも好き。でも、“複数の現場”を横断して考える方が、私にはしっくりきたんです」 山本美咲さん（仮名・42歳）は、現在3社の企業と業務委託契約を結び、CMO（Chief M…